يتطلع قرابة 1800 عامل بالمؤسسة العمومية للبث الإذاعي والتلفزي الجزائري إلى تحسين وضعيتهم المهنية من خلال مراجعة تصنيفات بعض الرتب وفقا للاتفاقية الجماعية لسنة 2004 وشبكة الأجور لسنة 2004، حيث يتواجد هؤلاء على مستوى مئات محطات البث للمؤسسة. <li>وفي ذات السياق، طالب رؤساء المصالح بالمؤسسة العمومية للبث الإذاعي والتلفزي الجزائري من الإدارة العامة للمؤسسة الترقية من الدرجة الخامسة إلى الدرجة السادسة، في سلم الترتيب الوظيفي، مشيرين إلى شغور في الرتبة السادسة الفاصلة بين رؤساء الأقسام ورؤساء المصالح، داعين إلى حساب الأقدمية ومراعاة الفراغ الموجود، ووفقا لشبكة الأجور لسنة 2007، الوارد في بروتوكول 24 فيفري 2007، فإن الصنف الأول يتقاضى ما يزيد عن 24 ألف دينار ويفوق 21 ألف دينار شهريا الصنف الثاني الخاص برؤساء المصالح، أي بفارق 3 آلاف دينار. </li><li>وأكد، سعيد مطلس، عضو بالفرع النقابي للمؤسسة ورئيس مصلحة، في تصريح لـ "الشروق"، بأن عددا من رؤساء المصالح يهددون باللجوء إلى العدالة لانتزاع حقوقهم، في حال عدم تطبيق نص البروتوكول الذي يمنح لهؤلاء حق الترقية للدرجة السادسة، بحكم أنه لا يوجد منصب يفصل بين المنصبين رئيس قسم ورئيس مصلحة، هذا الأخير، الذي لا يزال في تصنيف مماثل مع المهندسين الملتحقين الجدد العاملين تحت مسؤوليته، مؤكدا أن الحاصلين على شهادات تقني سامي هم الآخرون يطالبون بالرتبة الرابعة. </li><li>من جهة ثانية، دعا المتحدث مديرية الموارد البشرية والتكوين إلغاء القرار المؤرخ في 28 فيفري 2001، تحت رقم 448، وتعويضه بالمادة 48 الواردة في الفصل الثاني بالاتفاقية الجماعية لسنة 2004، الخاص بالفترة التجريبية المتعلقة بعلاقة العمل، كما طالب بتعويض من هم في سن التقاعد بالشباب المتخرج من الجامعات، وفي سياق آخر، تساءل مطلس عن وجهة مداخيل الانترنت المقدرة بالملايير.</li>
Home 
